Interpretes de Lengua de Signos en lucha por un trabajo digno

Marea Verde Málaga con la lucha y reivindicaciones de las Trabajadoras Intérpretes de Lengua de Signos de la provincia de Málaga

Las Trabajadoras Intérpretes de Lengua de Signos inician un calendario de movilizaciones con un encierro en delegación el próximo miércoles 20 de Mayo.

Málaga, 18 de Mayo de 2015.- Las trabajadoras intérpretes de lengua de signos de la provincia de Málaga celebraron una asamblea  en la que acordaron iniciar un calendario de movilizaciones, de cara a renegociar el "Pliego de condiciones" que regula su situación laboral, y que la Consejería de Educación de la Junta de Andalucía renovará este verano.

Dicho calendario se inicia con un encierro en el Edificio Negro de Málaga (sede de la Delegación de Educación provincial de educación) el próximo miércoles 20 de Mayo, a partir de las 19:30 horas, encierro al que han sido invitados la Marea Verde y los sindicatos docentes que apoyan la Educación Pública.

Adjuntamos el MANIFIESTO que las trabajadoras leyeron el pasado 1º de Mayo en una de las manifestaciones realizadas en Málaga:

“Las intérpretes de Lengua de Signos que trabajamos en ámbito educativo nos sentimos INDIGNADAS Y HUMILLADAS y queremos denunciar la situación de precariedad laboral que venimos padeciendo desde hace años.

Somos un colectivo que desarrollamos nuestra labor dentro del aula, en centros públicos de la Junta de Andalucía. Somos el puente de comunicación entre el alumnado sordo y el profesorado, somos el puente de comunicación entre el alumnado oyente y el alumnado sordo. Somos pieza clave en el proceso de enseñanza-aprendizaje, dentro de un modelo educativo que pretende ser igualitario e inclusivo. 

Sin embargo, para la Junta de Andalucía somos invisibles, simples números dentro de un presupuesto cada vez más reducido. Somos un paquete barato que cada dos años va de empresa en empresa subastada al mejor postor y en un concurso público, donde no se respetan ni las más mínimas condiciones de dignidad profesional. 

¿Sabéis que cobramos 3,88 euros la hora? Además, hemos sufrido una reducción de 403,57 € al mes en la nómina de cada trabajadora en los últimos dos años. 

El 99 % de las Intérpretes de Lengua de Signos somos mujeres, con cargas familiares que estamos sometidas a una gran inseguridad e inestabilidad laboral, ya que estamos a merced del afán lucrativo de la empresa privada, lo que va en detrimento de nuestros derechos laborales y  que afecta directamente a la calidad del servicio que ofrecemos, porque , que no se nos olvide que las últimas víctimas de esta situación son los alumnos jóvenes que se encuentran en un proceso de formación que va a ser determinante para su futuro, que además tienen una discapacidad y que pertenecen a una minoría lingüística dentro de la sociedad.

Por lo tanto, EXIGIMOS a la JUNTA DE ANDALUCÍA:

Que se reconozca la función del Intérprete de Lengua de Signos dentro de los centros educativos como personal laboral, puesto que desempeñamos nuestro trabajo codo con codo con el profesorado en los institutos públicos de Andalucía, formando parte directa del equipo de orientación del centro. 

Exigimos también dejar de ser ese paquete que va de empresa en empresa.

Y exigimos que no jueguen con nuestros derechos, que no jueguen con nuestras vidas, con nuestras familias, que no jueguen con la formación de las personas sordas. No les pongáis más barreras de las que ya tienen.

Y decirle a la Junta:

Que no somos máquinas, somos personas, y necesitamos que nuestra profesión se dignifique y que la sociedad entienda que no somos “esos que van de negro que son silenciosos y que mueven las manos” si no que tenemos voz y que exigimos que se cumplan nuestros derechos para poder tener una vida digna.

¡¡¡¡¡NO SOMOS INVISIBLES!!!!”