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miércoles, 12 de agosto de 2020

"AMPAS EN PIE" responden a la Sra Delegada de Educación como se merece

 

Tras la entrega de un escrito el pasado martes 11 de agosto, la Delegada de Educación, Sr García Paine, remitió una carta a las más de 150 Ampas (y aumentando) de Málaga y Provincia agrupadas en AMPAS EN PIE. 

Publicamos la Carta de la Delegada y la merecida respuesta de AMPAS EN PIE

 

CARTA DE LA DELEGADA: 

 
RESPUESTA DE AMPAS EN PIE:
 

Estimada Delegada territorial de Educación, Deporte, Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación de Málaga:


Medidas que ha tomado la Consejería según su descripción:

  • Contratación de 773 docentes para Málaga

  • Contratación de 27 Personal Técnico de Integración Sociales para Málaga

  • Más profesionales de la limpieza.

  • 193 actuaciones de mejora en sus instalaciones para que las clases se puedan desarrollar en entornos seguros siguiendo las recomendaciones sanitarias; 4,3 millones de euros en:

    obras de acceso, cerramientos, reparación de fachadas y cubiertas, trabajos de pintura y rotulación, adecuación de espacios, mejora de red eléctrica y de comunicaciones, implantación de medidas sanitarias y de seguridad .

  • 180 000 dispositivos electrónicos adquiridos junto al Ministerio y 150 000 dispositivos más para docentes y alumnado para Andalucía

  • 550 000 mascarillas y 75 000 litros de gel hidroalcohólico para Andalucía.

  • el protocolo covid que deben confeccionar los centros recogerá las medidas organizativas y pedagógicas adecuadas.

Le pasamos a explicar por qué las consideramos totalmente insuficientes y orientadas a hacer un lavado de cara en vez de intentar solucionar un problema muy difícil y agravado por los recortes que se han venido imponiendo a la educación pública.

¿Podría corregirnos si nos equivocamos?

Bajo nuestro parecer, esa cantidad de docentes solamente cubren los que se han planificado de menos (en la mayoría de centros ya faltaban) y las horas de reducción debido a la coordinación covid. Porque, señora delegada, los “coordinadores covid” que usted propone como solución son docentes con una reducción horaria de entre 4 y 7 horas que evidentemente no tienen formación sanitaria, ni de prevención de riesgos laborales –tendrán que hacer una formación exprés que usted considerará suficiente-- y esas horas son las que van a cubrir sus 773 docentes. Pero ¿qué hay de la bajada de alumnos por clase?

Por ello nos gustaría nos contestara a las siguientes preguntas: ¿nos aseguraría que con esa cantidad de docentes que van a contratar y con las 193 medidas de adecuación se van a cumplir las recomendaciones sanitarias en las escuelas públicas? Es decir, ¿será suficiente para tener una ratio que garantice la separación entre alumnos de 1,5 metros entre los estudiantes? ¿Serán suficientes esas medidas de contratación y adecuación de espacios para crear los grupos burbuja? Por favor, si contesta afirmativamente explíquenoslo de forma lo más concreta posible incluyendo, si es tan amable, cuantos de esos centros beneficiarios de las actuaciones de mejora son de titularidad pública y cuántos concertados, porque a nosotros nos parece que esas medidas son totalmente insuficientes y de ningún modo van a poder satisfacer la recomendación sanitaria más importante si nos tomamos en serio el problema: la distancia entre las personas.

Tampoco entendemos qué nos soluciona frente a la prevención del covid la reparación de fachadas y cubiertas (que falta hace sí, pero no para el tema que nos acontece) y los trabajos de pintura y rotulación, que respecto a este último (rotulación imprescindible en los pasillos) ya se hicieron cargo los centros en el mes de junio.

Sobre el tema de los plazos Sra. Delegada, van tarde ¿Qué piensan ustedes hacer con los estudiantes cuando sus zonas de estudio no se puedan utilizar por estas” mejoras”? ¿O es que el principio del curso escolar se atrasó a Diciembre?

Más cuestiones: ¿qué recurso les queda a los centros para elaborar su protocolo covid si ustedes no les proporcionan la posibilidad de ampliar espacios o hacer desdobles? Las mascarillas.

Con las medidas que ustedes han propuesto, no quedará más remedio que los alumnos y alumnas (y los docentes, claro está) pasen todo su periodo lectivo con las mascarillas puestas. ¿Realmente usted cree que niños de 13 años en clases de 30 personas durante seis horas con las mascarillas puestas van a tener unas condiciones adecuadas para aprender o para no contagiarse? ¿Y los trasportes escolares donde la mayoría no llevan monitores? ¿Realmente cree que estas medidas que ustedes proponen y que no dejan más opción a los docente que obligar a los niños a llevar las mascarillas puestas todo el tiempo es la más adecuada? Nosotros las vemos como un lavado de cara que no nos tranquilizan en absoluto.

Nuestras exigencias estaban claras y usted no ha satisfecho ni una sola de ellas:

  • Bajada de ratios: la contratación que usted propone no la garantiza.

  • Desinfección y limpieza: cuando alude al personal de limpieza, ¿cómo va a actuar en los casos de los municipios en los que los ayuntamientos ya han dicho que no tienen capacidad para asumir la limpieza de los centros? ¿De cuánto personal de limpieza estamos hablando en centros donde las plantillas ya estaban muy por debajo de lo necesario?

  • Protocolos elaborados por especialistas: pero usted insiste en que los protocolos deben elaborarlos los centros, muy bien, pues con los recursos de los que disponen, no les queda más remedio que obligar a los niños a ir con la mascarilla todo el periodo lectivo; a los profesores a tomar decisiones en cuanto a diagnósticos de la enfermedad y a los padres a asumir unos riesgos que se podrían evitar haciendo una inversión adecuada.

  • Vemos imprescindible que se asigne personal sanitario del centro de salud con nombres y apellidos y con horario en los centros educativos. Otro punto en el que usted no entra es en qué se hará con el alumnado o el personal de riesgo. ¿Realmente cree que los centros tienen capacidad de hacer cribajes a todos los alumnos que tengan síntomas, aislarlos y esperar a que esos niños y niñas sean recogidos por sus familias? ¿No cree que es necesario un sanitario para hacer esa función?

Por todo esto, nuestra conclusión es que ustedes no están tomando las medidas necesarias para garantizar un entorno seguro de vuelta a las aulas.

A nosotros nos parece curioso que, considerando fundamental la presencialidad como dice en su carta, en vez de centrarse en bajar la ratio opte por la compra de 270.000 medios informáticos. Lo vemos como un indicio de que, más bien, se refugian en la solución de la docencia telemática. Pero en el caso de que la docencia no se pueda desarrollar presencialmente ¿quién asistirá a los niños y niñas para utilizar esos medios informáticos? Está claro que seremos los padres que pasaremos a formar parte de la plantilla de la consejería porque ustedes no quieren darse cuenta de que, para prevenir esa indeseable situación, las plantillas que tienen que aumentar son las de docentes, de especialistas, de personal de limpieza y de personal sanitario.

Una vez más, señora delegada, le instamos a ponerse manos a la obra e intentar dar solución a un problema muy difícil (de eso somos conscientes) pero para el cual le estamos diciendo claramente cuál es el camino que nos parece más eficaz y usted insiste en evadir la cuestión poniendo parches y muchas palabras.


                                                                                  Málaga 11 de Agosto de 2020

                                                                                Atentamente : Ampas En Pie


martes, 31 de marzo de 2020

Nuevo artículo en El Desfiladero: "The Show Must Go On"

Tercera semana de confinamiento y teletrabajo educativo a la deriva.... Cada vez es más insistente y cobra verosimilitud el rumor de que el curso acabará sin vuelta a la actvidad educativa presencial. El ministerio se prepara apoyándose en las multinacionales del sector (Moviestar, IBM, CISCO,...) que, de forma presuntamente altruista y desinteresada, se han ofrecido a cerrar la famosa "brecha digital"...." y social", añade nuestra ministra que por algo se dice que es socialista...

Desde Marea Verde Málaga seguimos aportando reflexiones en este debate porque, mientras ellos se preparan concienzudamente para el Día Después, nosotras no podemos quedarnos atrás. Damos la palabra en El Desfiladero al compañero José Luis Guerrero Marín, Profesor de Electrónica


Que todo siga igual, todo el mundo en su casa y a teletrabajar. Y el alumnado a seguir las clases online. Usaremos Hangouts, Moodle, Classroom, Zoom, Teams, Slack, y Google Docs. ¿Qué puede salir mal? Todo el mundo tiene ordenador, ¿No? O al menos móvil y WiFi.



Pasaremos por alto el hecho de que estas empresas se van a llevar un buen montón de Big Data sobre potenciales clientes, pero hay que estar muy alejado de la realidad para creer que todo eso es una verdad escrita en piedra. Supongamos que todo el profesorado tiene las competencias digitales necesarias que nadie se ha molestado en proporcionar y tiene en su casa conexión a Internet y el equipamiento informático necesario pagado por el bolsillo de cada cual.


Tengamos en cuenta ahora que el mayor fundamento de la escuela pública es la igualdad de oportunidades. Alumnado de zonas rurales, con poca o mala conexión a Internet, con un PC a compartir para tres hermanos o sin él, familias monoparentales donde el único sustento de la casa depende del teletrabajo del progenitor que ocupa el PC y no puede dedicarse a facilitarles las tareas, alumnado de centros donde trabajan con los proyectos tan de moda y que no tienen siquiera un libro de referencia al que agarrarse... Y aún no he llegado al avance de materia y a la evaluación del trabajo, ese que se valora en el día a día.


¿Y cuál es la solución a esto? No hay recetas mágicas. Si no se ha eliminado ya al profesorado y las clases presenciales por los habituales ataques a la escuela pública es porque no se puede sustituir por nada.


Quizá es hora de asumir que el curso ha acabado, que tendremos que evaluar con lo que tenemos hasta ahora y esperar que el curso que viene no venga como este, prepararnos para hacer el mejor repaso de nuestras vidas en septiembre y apostar por la educación de calidad de verdad. Si las ratios bajasen y aumentasen los apoyos en setiembre, estos 3 meses son perfectamente recuperables. Hacen falta menos TIC y más personas. Si nos pudiésemos centrar en la docencia y no en el papeleo y en justificar que no estamos de vacaciones, para enero de 2021 ya no estaríamos hablando de retraso alguno en la formación. Y ahora lo que toca, cuidarse y cuidarnos.

viernes, 12 de abril de 2019

¡En julio, milagro!!. Ya están aquí los campamentos de verano de Imbroda


Ya habrá llegado a los centros la información sobre esos campamentos de verano que se ha inventado nuestro Consejero Ciudadano Imbroda con el pomposo nombre “Programade Refuerzo Educativo y Deportivo en periodo estival”


Por lo pronto los centros serán “seleccionados en función de las condiciones de habitabilidad más adecuadas”. Los tutores serán quienes “planteen recomendaciones a las familias susceptibles de solicitar”, o sea se encargarán del “vender” el milagro estival. Pero la genialidad de nuestro Estratega Ciudadano Imbroda llega al extremo en lo organizativo: el alumnado de 1º a 4º lo harán en centros de Primaria, mientras que los de 5º y 6º lo harán en Institutos de Secundaria. ¿Institutos designados para acoger una actividad con alumnado y profesorado de Primaria?
En cuanto al precio, tal como anunciaron, será de 15 euros. Eso sí, sin distinción de clase...¡viva la igualdad! (el “programa” costará 12 millones de euros a la Consejería y 1,5 millones a las familias que participen)
Con ese programa pretenden “combatir las altas tasas de abandono escolar temprano” y “fomentar el éxito de los alumnos y alumnas en las competencias de matemáticas, lectura e inglés” ¡¡¡en15 días!!!. ¿Cree Ciudadano Imbroda en los milagros? ¿o se trata de una “jugada de estrategia”?
El fracaso escolar y el abandono escolar temprano no se solucionan con 15 días de campamento de verano, afecta principalmente al alumnado de Secundaria y no tanto en Primaria y no se distribuye ni social ni geográficamente de manera uniforme. Cualquier intervención en este terreno debe tener como mínimo un carácter compensatorio sostenido en el tiempo y dirigido a los centros con mayores tasas de abandono. 

Ciudadano Imbroda, pida tiempo muerto y reflexione...¡esto no es una cancha de baloncesto!

domingo, 1 de julio de 2018

Presentación del Documental sobre la Lucha del Profesorado Interino

Con la presentación del documental sobre las movilizaciones por la estabilidad del profesorado interino andaluz se cierra este curso y se anuncian movilizaciones para septiembre.

El documental ha sido elaborado por CGT para ponerlo a disposición de la asamblea de profesorado interino andaluz  en su lucha hasta conseguir que QUIENES ESTÁN SE QUEDAN y de toda la comunidad educativa. 

Se va a proyectar en diferentes localidades y se puede descargar de la web de la Federación de Sindicatos de Enseñanza de CGT:
o en el siguiente enlace:
o en youtube:

Además de la estabilidad laboral (habrá que seguir exigiendo aumento de plantillas para lograr bajada de las ratios, disminución del horario lectivo, reposición  de bajas desde el primer día, etc),  en septiembre nos encontraremos aún pendientes varios problemas que, apesar del cambio de gobierno, siguen afectando a la educación pública andaluza: la derogación de la LOMCE (el nuevo gobierno de Pedro Sánchez sigue la línea del PP y parece no querer saber nada), la baja financiación y los recortes ( el gobierno ha aceptado los presupuestos del PP), el apoyo del Estado a la privada concertada (declaraciones inadmisibles y escandalosas del ministro astronauta contra la pública),... 
Para finales de Octubre se anuncian movilizaciones a nivel estatal en las que Marea Verde -¡hay motivos de sobra!!- debe estar presente y que habrá que preparar desde el primer día de septiembre. 

¡¡¡Que las merecidas vacaciones nos sirvan para recargar las pilas!!!
 ¡Feliz verano VERDE a todas!!! 

por una educación pública de tod@s y para tod@s

miércoles, 23 de mayo de 2018

RECHAZO A LOS BARRACONES ¡INSTITUTO EN TEATINOS YA!


Hoy miércoles 23 de mayo, se han concentrado en la Delegación de Educación las Ampas que forman la Plataforma PROMETO que lucha por los Institutos que hecen falta en el Distrito de Teatinos. Han presentado MÁS DE 500 ESCRITOS de reclamación y recursos de alzada porque Delegación de Educación ha ofertado el nuevo instituto para el próximo curso escolar 2018-2019 y LO QUE EN REALIADAD PROYECTA SON AULAS PREFABRICADAS en la Universidad Laboral.

 DESDE MAREA VERDE MÁLAGA TODO NUESTRO APOYO

ESTA ES LA HISTORIA: 
 
Las familias no tuvieron información oficial de que, en realidad, la intención de Delegación de Educación y de la Consejería era poner a los niños/as en prefabricadas durante todo el curso escolar en la Universidad Laboral hasta que así lo anunció la Consejera de Educación el pasado 26 de abril, en respuesta a Pregunta Parlamentaria de José Antonio Castro (IU).

NOS SENTIMOS ENGAÑADOS Y DAMNIFICADOS.

Pretenden gastar dinero público en aterrazar un terreno de la Universidad Laboral junto al arroyo Teatinos para colocar a 180 niños y niñas en barracones situados en distintos niveles, a kilómetros de sus domicilios y que tendrían que hacer uso de transporte escolar. La vía de acceso que está ya colapsada por la cantidad de usuarios que van ya a diario a la Universidad Laboral (actualmente 2.200 alumnos) tiene que ser acondicionada por el mal estado en el que se encuentra.

La Consejería de Educación pretende compartir con el nuevo centro las instalaciones y los recursos humanos de la Universidad Laboral para la atención a la diversidad, que ya ni siquiera puede utilizar el alumnado escolarizado allí (actualmente hay 264 alumnos con necesidades específicas de apoyo educativo, hay grupos que dan clase en el archivo de la biblioteca o en sala flash para proyecciones, y el uso del laboratorio de la ESO y bachillerato o del gimnasio es anecdótico).

La universidad laboral, situada en el distrito n.º 10 Puerto de la Torre, es un centro masificado desde hace años, y que la Consejería pretende seguir masificando enviando ahí en transporte escolar al alumnado del Distrito nº11 Teatinos-Universidad, que es la zona de expansión y de crecimiento de la ciudad de Málaga. Nos tememos que los barracones que quieren poner allí se quedarán de forma indefinida, y que ese será el segundo instituto que hace falta o el bachillerato que no han contemplado, ya que las necesidades de escolarización seguirán creciendo en los próximos años.

Es incomprensible que en vez de invertir el dinero público en que la obra del instituto de Teatinos avance para que esté lista el curso que viene, tal como ha sido ofertado, despilfarren el dinero público en la preparación del terreno, en los barracones y en más transporte escolar.

Tras casi 20 años reclamando un instituto, el 16 de mayo pedimos en el Parlamento de Andalucía que acelerasen la construcción del Instituto ofertado en marzo para el curso que viene. La PNL presentada por Mariví Romero (PP) contó con el apoyo de IU y Podemos.

Finalmente eso no se aprobó, por la negativa de PSOE y la abstención de Ciudadanos. Sí se aprobó que el segundo instituto de Teatinos entre en los presupuestos y que se planifique un tercer instituto.

La respuesta de Marisa Bustinduy (PSOE) el pasado 16 de mayo en el Parlamento de Andalucía a la petición de la Plataforma deja claro que quienes toman las decisiones que afectan a la educación de nuestros hijos e hijas han diseñado un futuro lleno de prefabricadas y mayor masificación.

sábado, 3 de marzo de 2018

ESTABILIDAD PARA EL PROFESORADO INTERINO: HACIA LA HUELGA 12M



 12 DE MARZO , ¡TODAS A SEVILLA!

AUTOBUSES: 
Inscripción autobuses desde Málaga a la manifestación en Sevilla del 12M
El próximo 12 de marzo tendrá lugar en Sevilla una gran manifestación unitaria enmarcada en la huelga educativa del 12 al 23 de marzo.
Rellenad los datos del formulario para poder ir organizando el viaje. El precio aproximado será de 12€ por persona.
Mucha gente se pregunta:  ¿por qué todo este lio con "los interinos" otra vez? 

Miles de docentes que en su mayoría llevan varios años trabajando en nuestras escuelas públicas y han aprobado los exámenes de oposición correspondientes, incluso varias veces,   pueden ir a la calle en las oposiciones que se convoquen entre 2018 y 2022 si no se establece una vía de acceso a quienes deberían tener un reconocimiento por su labor ya desempeñada durante años. En cualquier sector laboral, debería consolidarse su puesto de trabajo.
La mayoría de las plazas que se van a ofertar, y que están ocupadas en la actualidad por personal interino, tendrían que haber sido convocadas con anterioridad y podrían por tanto estar ocupadas ya por profesorado funcionario estable. Es otra chapuza del Gobierno  que ahora hay que solucionar. Y esto ha sido así porque tanto el PP como el PSOE acordaron en 2012 una reforma de la Constitución, el infame acuerdo del 135, con el objetivo de priorizar el pago de la deuda antes que mantener derechos y servicios públicos. Derivado de ello, durante varios años consecutivos se impuso un límite del 10% en la tasa de reposición del personal docente. Esto explica la acumulación de interinidades en varios sectores de empleo público, incluyendo nuestro sistema educativo público andaluz. 

Es un evidente fraude de ley, pues tenemos profesores y profesoras con contratos temporales ocupando plazas estructurales y no sustituciones, lo que sería el objetivo normal de la interinidad. 


Todo ello, simplemente para reducir los costes de personal, a expensas de la estabilidad de los equipos docentes en cientos de centros educativos y, por tanto, a costa de la calidad de la enseñanza pública

VIDEO: Entrevista: 

http://www.101tv.es/news/andalucia-reunion-de-profesores-interinos-andaluces.aspx#.Wpp9CYyCkFI.whatsapp

CONSULTA Y DIFUNDE:
Carta del Profesorado Interino a las familias y al alumnado: 

WEB DE ESTABILIDAD INTERIN@S:
http://estabilidadinterinosedu.com/