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lunes, 2 de septiembre de 2019

COMIENZA EL CURSO: ¿QUÉ ESTA PASANDO EN EDUCACIÓN?


MAREA VERDE ANUNCIA UN COMIENZO DE CURSO REIVINDICATIVO
¿QUÉ ESTÁ OCURRIENDO EN LA EDUCACIÓN? 

HAY DESPIDOS DE DOCENTES y por tanto HAY RECORTES: se eliminan grupos en los centros públicos. Deberían bajar  el NUMERO DE ALUMNAS/OS POR GRUPO. Tiene que AUMENTAR LA INVERSIÓN EN EDUCACIÓN PÚBLICA, al menos el 5% del PIB 
*Pública vs Privada Concertada/eliminación de grupos/ baja de natalidad
Se despide a personal interino porque eliminan grupos SOLO en centros públicos. En los concertados no cierran líneas porque están blindados durante el tiempo en que está en vigor el concierto: el PSOE ELEVÓ A 6 AÑOS EL PERIODO DE VIGENCIA DE LOS CONCIERTOS. La LOMCE, que sigue en vigor, permite aumentar los grupos concertados por la privada.
 La bajada de la tasa de natalidad no afecta por igual a todos los barrios de las grandes ciudades ni a todas las localidades. En muchas localidades y barrios de grandes ciudades ( COMO TEATINOS EN MÁLAGA), la tasa de natalidad no baja y hace falta UN PLAN DE CONSTRUCCIÓN URGENTE DE CENTROS ESCOLARES PÚBLICOS para bajar el número de alumnas/os por aula  
 Importante recordar  que Marea Verde y algunos sindicatos (CGT y USTEA) se manifestaron en el Otoño de 2016 contra la renovación de conciertos y la ampliación a 6 años del periodo de vigencia en Enero de 2017: ya se preveía que en algunas ciudades iba a haber problemas por la bajada de la tasa de natalidad.
SE PROPONE: Si hay menos alumnos…
A)     en la pública, en lugar de despedir y reducir plantillas, hay que aprovechar para REDUCIR EL Nº DE ALUMNAS/OS por clase y contratar PROFESORADO DE APOYO para los grupos más complicados y para desdobles;
B)      en la privada concertada, reducir  el número de grupos concertados si hay disponibles plazas en los públicos, revisión de los conciertos cada curso.

*Educación Inclusiva y atención al alumnado con necesidades educativas especiales:
Una auténtica educación inclusiva no es posible si no hay recursos humanos, materiales y económicos suficientes. La integración del alumnado con NEE necesita urgentemente mayor esfuerzo por parte del Estado, no todo puede depender de la buena disposición y la buena voluntad del profesorado y/o de las familias que no tienen por qué correr con los gastos de atender a sus hijas e hijos.
SE PROPONE: Reducción del tamaño de los grupos con integración. Contratación de más personal especializado (Orientación, Pedagogía Terapéutica, Audiciñon y Lenguaje,…) para que haya al menos uno en cada centro (no a la itinerancia) y 2º docente en Infantil.
*Las horas de Matemáticas y Lengua DE HECHO NO han aumentado. Imbroda miente:
Se han eliminado  horas de libre disposición que han pasado  de 6 (en 1º y 2º), 5 (en 3º y 4º) y 4 (en 5º y 6º) a solamente 1 en cada curso. (Ver cuadro adjunto)






Esas horas se utilizaban ya para reforzar Lengua y Matemáticas según las necesidades concretas y las características del alumnado, a lo largos de las etapas. En muchos centros DE HECHO VAN A DISMINUIR LAS HORAS DE MAT Y LENG (ver cuadro adjunto).  



Han  quitado autonomía y flexibilidad a los centros para diseñar los currículos También porque obligan a dar determinados contenidos como por ejemplo “retórica”.

SE PROPONE: Recuperar horas de libre disposición sobre todo en la primera y segunda etapa;  recuperar margen de los centros y equipos educativos para el diseño curricular No imponer tiempos determinados para contenidos y metodologías…

*Aumento horas de Religión:
(1)Han aumentado las horas de religión y han disminuido las de enseñanzas artísticas y francés. Eso provoca el despido de docentes en esas especialidades o que tengan que coger docencia de primaria… (2) NO es cierto que hayan aumentado la religión por una sentencia del Tribunal Supremo. La sentencia del Supremo anulaba una orden de la consejería (en la que pasaba a los centros la patata caliente de decidir el nº de horas de religión), pero la ley estatal (la LOMCE) sigue fijando un mínimo de religión (45 minutos) y es la consejería autonómica quien decide si añade más. SI han puesto más horas es porque han querido y no porque el Supremo los obligue.
SE PROPONE: Sacar a la Religión del horario lectivo o en el peor de los casos destinar a la Religión el menor tiempo posible: 45'

*Deterioro del papel fundamental de Maestro/a de Primaria y tutor/a como eje central de la etapa.
El planteamiento de la Enseñanza Primaria no es disciplinar (“por asignaturas”) sino globalizador y por tanto el mayor peso y responsabilidad debe recaer en las/los “especialistas” de Primaria. Las instrucciones son un  paso más en el proceso de hacer desaparecer ese planteamiento y de acercarlo a un planteamiento “por asignaturas”. Que sean necesario especialistas en determinadas áreas y contenidos no puede poner en peligro ese modelo.
SE PROPONE: Organizar el currículo y la distribución horaria de forma que se respete el modelo globalizados al menos en la 1ª y 2ª etapa.

ENLACES CON INFORMACIÓN RELEVANTE:

EL HORARIO DE IMBRODA: MENTIRAS, JUEGO SUCIO Y CORTINAS DE HUMO

domingo, 11 de noviembre de 2018

¡¡DEROGACIÓN DE LA LOMCE YA!! ¡¡BASTA DE RETOQUES Y REFORMAS!!!

El Ministerio de Educación ha anunciado  que definitivamente no va a derogar la LOMCE sino que va a retocarla.
La esperada nueva ley de educación será una simple reforma de la LOMCE, como la LOMCE del PP fue en su día una reforma de la LOE del PSOE 
 
¡BASTA YA DE REFORMAS Y RETOQUES! 
 
#DerogarLaLomceYa


DESDE MAREA VERDE  queremos recordar el compromiso que adquirieron los partidos políticos que votaron en el Congreso la derogación de la LOMCE y que se aplique el resultado de las dos votaciones que demostraron que una mayoría parlamentaria rechaza la LOMCE, y por tanto, procedan a derogar la LOMCE YA.

LA LOMCE NACIÓ MUERTA PERO AÚN NO LA HEMOS ENTERRADO

La LOMCE se mantiene vigente POR LOS RETOQUES TANTO DEL PP COMO DEL GOBIERNO DE SUSANA DÍAZ AQUÍ EN ANDALUCÍA....una estrategia para INTENTAR REANIMAR UNA LEY QUE ESTÁ MUERTA
El PSOE rompió el pacto educativo que mantenía con el PP y C'S, pero la LOMCE sigue prorrogada, y aunque las "revalidas" siguen sin efecto, toda la ideología segregadora y antidemocrática que subyace se mantiene a pesar de que el único grupo que la votó, el PP, ya no está en el Gobierno.

Asimismo exigimos:
 
-UN AUMENTO DE LA FINANCIACIÓN DE LA ESCUELA PÚBLICA Y UN PLAN URGENTE DE CONSTRUCCIÓN DE CENTROS ESCOLARES para que se reviertan los recortes y por tanto, consideramos imprescindible la derogación completa y definitiva del decreto que implantaba medidas de recortes ( Real Decreto-ley 14/2012, de 20 de abril, de medidas urgentes de racionalización del gasto público en el ámbito educativo) y la Ley Orgánica 2 /2012, de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera), así como la eliminación de la reforma del art 135 de la Constitución.
-medidas para introducir la totalidad de la etapa 0-6 como etapa educativa, se derogue el articulado de la LOE y la LOMCE que afecta a la educación infantil, introduciendo unos requisitos mínimos que garanticen una oferta pública de calidad, y se legisle en consecuencia, incluyendo la escolarización desde los 0 años.
- que se respete el carácter laico del conjunto del sistema educativo y se elimine del currículo escolar toda forma de adoctrinamiento religioso puesto que la mayoría parlamentaria aprobó sacar la Religión del ámbito escolar y denunciar los Acuerdos con el Vaticano. Eliminación progresiva de todas las ayudas a la privada concertada y prioritariamente a la privada religiosa. DINERO PÚBLICO PARA LA PÚBLICA
-un pacto estatal que garantice la estabilidad y consolidación del colectivo interino.

POR UNA EDUCACIÓN PÚBLICA CON TOD@S, DE TOD@S Y PARA TOD@S 

lunes, 4 de junio de 2018

DEBATE SOBRE EL PACTO EDUCATIVO


El Grupo Parlamentario Confederal de Unidos Podemos-En Marea-En Comú Podem, junto con las Áreas de Educación de Podemos Andalucía e Izquierda Unida Andalucía así como el MAEP organizan  un acto público «Orgullos💚s de la Pública: el Pacto de Educación sale a la calle», para exponer e intercambiar criterios y propuestas sobre el pretendido Pacto Social y Político por la Educación que desde hace más de un año ha sido objeto de debate en la subcomisión creada a tal efecto en el Congreso de los Diputados.

 El encuentro tendrá lugar el día 8 de junio a las 19,00 horas, en Centro Sociocultural La Nave si-tuado en la calle Cerrajeros, 9, Málaga. 


 Ante el nuevo gobierno del PSOE SIGUE ABIERTO el escenario de incertidumbre:

-¿qué ocurrirá con la LOMCE? 
EXijamos DEROGAR LA LOMCE YA

-¿mantener unos presupuestos que son los que menos financiación ponen en Educación en décadas? 
Exijamos al menos un 5% YA 

-¿seguirán los recortes?
Exijamos derogar los decretos de recortes YA: 
reducción de ratios YA, 
18 horas lectivas YA, 
bajas cubiertas desde el primer día YA..

-¿qué pasará con el profesorado interino?
Exijamos ESTABILIDAD YA  

 
 

viernes, 18 de mayo de 2018

La ley del 5% (Podemos-IU) llega al Pleno del Parlamento Andaluz

El próximo miércoles 23 de Mayo llega al Pleno del Parlamento Andaluz la Propuesta de Ley para el blindaje de la Educación Pública con un 5% del PIB. 
 (ver noticia:
La cosa promete ser interesante.... Habrá que tomarlo con humor:



 

Hagan el favor de ponerse de acuerdo y dejen de tratarnos como una bolita.

ESTRENO  de "Lío en el Parlamento". Una historia de enredo sobre Blindar la Educación Pública con un 5% del PIB. Asiste y participa pidiendo que se pongan de acuerdo. Se sugiere acudir con pancarta o media pancarta.23 MAYO a las 16h


[Como complemento de programa, para darle más morbo  a la cosa, también se debatirá la propuesta de C´s de crear una comisión para... - ¡tachán!,¡tachán! -....¡¡un Pacto Educativo!!...en Andalucía ¡Sí, habéis leido bien!  ¡Qué les gusta....hablar de Pacto!!! Después del fracaso del famoso pacto en las Cortes del Reino...(por la espantá de Pedro Sánchez que -atención- exigía un 5% de inversión en Educación...) ahora (¡a menos de un año para las elecciones autonómicas!), sacan a pasear nuevamente el trono del pacto-... Esta vez es Ciudadanos el portaestandarte...del paso de pentencia.]

 La expectación es máxima.

En pleno conflicto planteado por el colectivo de interinas e interinos exigiendo estabilidad y consolidación de sus puestos de trabajo, que ha chocado con la cerrazón de la Consejería, la aprobación (admisión a trámite) de esta iniciativa adquiere mucha más importancia ya que posibilitaría REVERTIR LOS RECORTES y ampliar las plantillas de los centros asegurando plazas para todo el colectivo.


martes, 6 de marzo de 2018

ASAMBLEA ESTABILIDAD INTERIN@S MÁLAGA


Marea Verde Málaga  convoca esta Asamblea para que la  Huelga del 12 al 23 de Marzo sea un éxito y consigamos nuestros objetivos:

Abrir proceso negociador de plan de estabilidad permanente para todo el profesorado interino hasta el acceso, “quienes están se quedan”. 

Revocación del Real Decreto 14 de 2012 de recortes educativos

CONSULTA TODOS LOS ACUERDOS SOBRE LAS REIVINDICACIONES EN EL ACTA DE LA ASAMBLEA DE ANTEQUERA (24f) PINCHANDO AQUÍ  

Temas principales a tratar en la asamblea:

-Acuerdos de la Asamblea Andaluza (Antequera. 24 Febrero)
-Convocatoria de Huelga General Educativa del 12 al 23 de Marzo
-Manifestación en Sevilla 12M: autobuses, camisetas,...
-Manifestación en Málaga 16M 
-Huelga estudiantil 13M

Compartimos la lucha por la calidad de la Enseñanza Pública: de todas y para todas
 NO SE TRATA SOLO DE UN CONFLICTO LABORAL: ESTÁ EN JUEGO LA CALIDAD DE LA ENSEÑANZA EN LOS CENTROS PÚBLICOS

Durante 5 años de recortes no se han sacado a oposición todas las plazas necesarias para nuestro sistema educativo y se ha dejado crecer este colectivo hasta cotas indignas jugando con la vida personal y familiar, la dignidad en el empleo y la inseguridad laboral de miles de docentes como si fueran simples peones. Todo ello, simplemente para reducir los costes de personal, a expensas de la estabilidad de los equipos docentes en cientos de centros educativos y, por tanto, a costa de la calidad de la enseñanza pública: a pesar del evidente esfuerzo que realizan unos profesionales marcadamente comprometidos con la enseñanza: no puede haber calidad educativa con un 23% del profesorado en una situación de permanente inestabilidad y precariedad, rotando de centro continuamente y más pendiente de poder trabajar el curso siguiente y de preparar oposiciones que de sus alumnos, de la necesaria actualización formativa y de la preparación que requiere el ejercicio de la docencia.
Es urgente pues acabar con el “fraude” que suponen estas altísimas tasas de interinidad que se añaden, por efecto de los recortes, a la pérdida de puestos de trabajo lo que ha provocado aulas saturadas debido al aumento de ratios en perjuicio del alumnado.


AUTOBUSES: 
Inscripción autobuses desde Málaga a la manifestación en Sevilla del 12M
El próximo 12 de marzo tendrá lugar en Sevilla una gran manifestación unitaria enmarcada en la huelga educativa del 12 al 23 de marzo.
Rellenad los datos del formulario para poder ir organizando el viaje. El precio aproximado será de 12€ por persona.

jueves, 22 de febrero de 2018

ASAMBLEA ANDALUZA DEL PROFESORADO INTERINO

Tras la potente huelga del profesorado interino el pasado 9 de febrero, seguimos organizándonos para extender la lucha por la estabilidad. Desde entonces se han seguido celebrando asambleas de centros y provinciales en las que se han debatido las próximas acciones a llevar a cabo. Sobre la mesa tenemos una convocatoria de huelga en Marzo con la que se pretende incidir y llevar la protesta a las evaluciones del segundo trimestre. 

El siguiente paso es la ASAMBLEA ANDALUZA DEL PROFESORADO INTERINO EN ANTEQUERA (24 de Marzo 10:00H en el IES Pedro Espinosa)
En esta Asamblea se trata de que asistan al menos 1 0 2 representates de cada centro para llevar las propuestas de los centros. A partir de estas propuestas se elaborará un PLAN DE LUCHA UNITARIO  para el resto del curso

 Desde Marea Verde Málaga seguimos apoyando esta lucha y llamamos a la unidad de todos los colectivos y organizaciones.

Apoyamos las movilizaciones del profesorado interino que defiende sus derechos laborales ya que sus condiciones laborales han llegado a un nivel de precarización jamás visto desde el establecimiento de la democracia, con la generalización de los contratos parciales, la pérdida de las retribuciones del verano o la no renovación del contrato y la pérdida de su empleo.


  Desde Marea Verde recordamos la importancia de explicar bien el conflicto en todos los centros  al resto de profesorado funcionario y a toda la comunidad educativa para lograr su apoyo a las movilizaciones que están por venir...

RECORDAMOS BREVEMENTE LAS CLAVES DEL CONFLICTO: 
 


Las sentencias del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) que obligan a los Estados miembros de la UE a reducir y mantener la tasa de interinidad de los funcionarios públicos por debajo del 8%  y no encadenar más de 3 años de contratos temporales, pueden convertirse en manos del Gobierno en un despido y una substitución masiva del personal docente interino: cambiar unos trabajadores por otros. Miles de docentes que en su mayoría llevan varios años trabajando en nuestras escuelas públicas y han aprobado los exámenes de oposición correspondientes, incluso varias veces,   pueden ir a la calle en las oposiciones que se convoquen entre 2018 y 2022 si no se establece una vía de acceso a quienes deberían tener un reconocimiento por su labor ya desempeñada durante años. En cualquier sector laboral, debería consolidarse su puesto de trabajo. 

La mayoría de las plazas que se van a ofertar, y que están ocupadas en la actualidad por personal interino, tendrían que haber sido convocadas con anterioridad y podrían por tanto estar ocupadas ya por profesorado funcionario estable. Es otra chapuza del Gobierno  que ahora hay que solucionar. Y esto ha sido así porque tanto el PP como el PSOE acordaron en 2012 una reforma de la Constitución, el infame acuerdo del 135, con el objetivo de priorizar el pago de la deuda antes que mantener derechos y servicios públicos. Derivado de ello, durante varios años consecutivos se impuso un límite del 10% en la tasa de reposición del personal docente. Esto explica la acumulación de interinidades en varios sectores de empleo público, incluyendo nuestro sistema educativo público andaluz.

En el caso de Andalucía podemos estar hablando de una tasa de interinidad de más del 20% y de más de 20.000 docentes interinos, de los cuales entorno al 70% llevan más de 4 años trabajando como tales y realizando las tareas propias de un funcionario de carrera. Es un evidente fraude de ley, pues tenemos profesores ocupando plazas estructurales y no sustituciones, lo que sería el objetivo de la interinidad; pero no sólo eso, pues están en condiciones mucho peores que el funcionariado de carrera, ejerciendo exactamente el mismo trabajo y con idénticas responsabilidades.
Durante 5 años de recortes no se han sacado a oposición todas las plazas necesarias para nuestro sistema educativo y se ha dejado crecer este colectivo hasta cotas indignas jugando con la vida personal y familiar, la dignidad en el empleo y la inseguridad laboral de miles de docentes como si fueran simples peones. Todo ello, simplemente para reducir los costes de personal, a expensas de la estabilidad de los equipos docentes en cientos de centros educativos y, por tanto, a costa de la calidad de la enseñanza pública: a pesar del evidente esfuerzo que realizan unos profesionales marcadamente comprometidos con la enseñanza: no puede haber calidad educativa con un 23% del profesorado en una situación de permanente inestabilidad y precariedad, rotando de centro continuamente y más pendiente de poder trabajar el curso siguiente y de preparar oposiciones que de sus alumnos, de la necesaria actualización  formativa y de la preparación que requiere el ejercicio de la docencia.

Es urgente pues acabar con el “fraude” que suponen estas altísimas tasas de interinidad que se añaden, por efecto de los recortes,  a la pérdida de puestos de trabajo lo que ha provocado aulas saturadas debido al aumento de ratios en perjuicio del alumnado.